Fofoca pode complicar muito o trabalho da equipe. Mas será que é possível convertê-los em benefício da causa comum?

Acontece, é bastante possível. Este parecer, no mínimo, de respeitar os investigadores franceses. Eles acreditam que Fofoca no trabalho   dar um impulso para a promoção da massa de novas ideias criativas. Em qualquer comunidade - na escola, faculdade, faculdade, e, claro, o escritório - há quem comanda a informação mais completa sobre os outros. Às vezes é verdadeira ficção, às vezes embelezada. E essa informação é imediatamente comunicada a todos os outros membros da equipe.

Grant Michelson, diretor de pesquisa da Escola de Negócios da cidade de Nantes (França) diz que os empregadores podem se beneficiar de tão desagradável quanto os processos Fofoca no trabalho . Por exemplo, é uma ótima maneira de informar seus funcionários sobre as novas idéias e aprender a sua opinião franca sobre o assunto. Estes canais informais de comunicação são, por vezes, muito melhor e mais eficaz do que as fontes oficiais de informação.

Grant Michelson e seus colegas são bastante confiante de que este método de comunicação com a equipe pode ser bem sucedido. Mas deve-se notar que eles não dizem nada sobre a validade desses métodos, do ponto de vista moral.

Psicologia

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